胡誌明市工廠支付工資、提供住房支持、學生出差實習，並提出畢業後簽訂勞動合同，以（yǐ）補償疫情後的員工。

20歲的阮誌寶在安河工業園（平昌區）的大同機械貿易股份公司實習3個月後，正式簽（qiān）約工廠。在此之前，鮑在越南 Xo 職業學（xué）院（同塔）學習中級焊接。

經過一年半的（de）理論學習，他和30名學生被送到大同公司實習。第一周，學生參觀工廠（chǎng），學習規則，熟悉工廠環（huán）境（jìng）。

鮑被分配到（dào）生產隊（duì），得（dé）到指導並開始練習。實習生每天得到企業210,000越南盾（約等於63元人民幣）、20,000越南盾（約6元人（rén）民幣）大米和15,000越南盾（約（yuē）4.5元人民幣）有毒津（jīn）貼。

在實習結束時（shí），人（rén）力資源部邀請所（suǒ）有學生以全額福（fú）利工作。鮑和10名學生同意留下來，平均工（gōng）資超過1000萬越南盾。

包先生是數百名實習後選擇留在大同工廠的學生之一。

公司工會主席阮文雄先生表示，企業與（yǔ）學（xué）校合作接收學生實習和職業（yè）培訓已近6年。

這是（shì）幫助公司（sī）接觸到訓練有素的（de）年輕員工的渠道之一。尤其是（shì）疫情之後，人力資源緊缺，這個項目得到了很多扶持政策的推動。

目前（qián），該企業與胡誌明市（shì）及周邊（biān）省份的6所職業學院合作，每年接收150-200名學生實習。在此期間，公司安排住宿（xiǔ）、自行車，並支持學生每月（yuè）至少300萬越南盾（900元人民幣）。

生產產品的人將獲（huò）得額外（wài）的（de）部分生產線工資。實習結束（shù）後，人（rén）力（lì）資源部積極與每（měi）一位擬簽（qiān）合同的人進行了洽談。大約30%的學生（shēng）附屬於工廠（chǎng）。

據（jù）洪先生介紹（shào），機械行業對勞動力的需求很大，但職業學（xué）校並不多。每年畢（bì）業的學生（shēng）數量很少。

企業幾乎不得不“競爭”彼此的勞動力。僅（jǐn）戴（dài）東就有1000多名員工，每年有20-30%的員工離開工廠。因此，歡迎學生（shēng）重返實踐並讓他們留在這裏將部分彌（mí）補不足。

給實習生發薪水，把工（gōng）廠變成演（yǎn）講廳，創造勞動力來（lái）源（yuán），也是立（lì）福有限公司（7區）的方式（shì）。

公司總經理Nguyen Van Tri先（xiān）生表示，製造精密模具的業務需要（yào）在與（yǔ）客（kè）戶簽（qiān）訂合同後對技術（shù）保密。不允許學生進入車間。很多合夥人因為公司招人實習就取（qǔ）消合同。

Tri先生表示，如果不讓學生來職業（yè）培訓，幾年後機械行業（yè）將（jiāng）不再有工人，企業也將難以招人。“此時工廠最困難的（de）問題（tí）是勞動力不足，所以他們必須想辦法管理它，”Tri先生說，在Lap Phuc，隻要學生來看看工作（zuò）過程中，他們會得到支持。午（wǔ）餐（cān）支持。在合作的情（qíng）況下，創造（zào）產品（pǐn）將得到報酬。

目前，Lap Phuc 與 Nguyen Truong To Technical College 合作，學生可以在工作坊練習。公司定期邀請職業學校的講師到企業更新（xīn）如何操作許多新機器。Tri先生表示，這也（yě）是企業推銷（xiāo）自己的形象、文（wén）化和（hé）工作環境的機會，這（zhè）是學校在為學生找工作時選擇的。

另一項由萬寶（bǎo）盛華越（yuè）南有限（xiàn）公司和勞動和社會科學研究所（勞（láo）動、榮軍和社會事務部（bù））聯合進（jìn）行的（de）調查顯示（shì），21%的外國直接投資企業（yè）屬於製造業。加工......在2021- 2023 年期間，很難招聘到足夠多具有相應專業（yè）技能（néng）的工人（rén）。

職業教育副總司範武國平表示（shì），合作（zuò）不僅有助於企業（yè）擁有工人，也有利於學校和學生。

目前，職業學校向學生收取（qǔ）的學費非常低，新機械、原材料等方麵的投（tóu）入都比較困難……很多畢業（yè）無法工作的案例，導致灰心喪氣、跟（gēn）不上專業，造成浪費。

平先生表示，國家出台了許多鼓勵企業（yè）為工人提供職業培訓的政策，例如疫情後出台的職業培訓配套、免稅和降低勞動（dòng）力培訓（xùn）成本等。

勞工部門計劃培（péi）養教學知識，並將（jiāng）其傳授給工廠的工程師，以便他們在學生完成實習後輕鬆指導和評估（gū）。職業教育（yù）和（hé）培訓總局將擁有用於調查技能和（hé）職業需求的工具，以供企業評估，職業學校將從中積極招募和建議合適的學習（xí）者。

勞務行業數據顯示（shì），2022年（nián），全國企業需新增就（jiù）業人員近130萬人，同比增（zēng）長（zhǎng）18%。在胡誌明市，今年最後 6 個月，該市將需要 135,000-150,000 名工人，工業園區需（xū）要 20,000-25,000 名工人。

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